코로나19의 시대, 만남이 제한되었고 모든 행사는 많은 제약을 받았다. 지금도 계속 중이다. 총동문회(회장 손용근)의 활동 역시 마찬가지였다. 그동안 총동문회는 그러한 상황을 주시하면서「내면화, 충실화」라는 기치 아래 내부정돈과 조직정비에 힘을 기울여왔다. 금년 말 출간을 위한「총동문회70년사」초고가 완성단계에 이르렀고, 21년간 사용하여 노후된 동문회관「엘리베이터 2대 교체작업」완료 등은 그러한 활동의 대표적 사례이다.

​

그런데 이번에는 총동문회가 모임이 허락된 범위 내에서「의견소통의 장」을 마련하여 시행에 들어갔다. 총동문회 임원들과 순차적인 모임을 갖기로 한 것이다. 모든 시간과 비용의 대부분을 회장이 부담하더라도 이 모임을 코로나 극복이 선언되는 날까지 지속하겠다는 것이 손 회장의 강력한 뜻이기도 하다.

​

우선 지난 6월 25일, 서초동 소재 한식당「진도울돌목가는길」에서 최초로 주요임원 간담회를 개최했다. 손용근 총동문회장을 비롯해 황호연 원로 동문, 윤달선 자문위원, 안태용 부회장이 참석했다. 정부의 사회적 거리두기 방역수칙을 준수하고자 참석인원이 4인으로 제한되었으나, 출발 자체에 의미가 있었다.

​

간담회에서는 총동문회 주요업무, 결산 및 손익, 2021년도 예산안, 자랑스러운 한양인상 시상식 준비 현황 등을 보고했다. 아울러 20대 임원 선임을 위한 정기총회, 동문친선골프대회, 세계 한양인의 만남 등 총동문회 운영 관련 사항을 논의했다.

​

황호연, 윤달선, 안태용 동문은 “비대면 시대에도 총동문회의 내실에 노력을 기울여 가시적인 성과를 거둔 것이 큰 의의가 있다는 점에 완전히 뜻을 같이 한다”고 하면서 “총동문회장이 모임이 허락되는 범위 내에서 순차적인 대면모임을 계속하여 줄 것”을 요청하였다.

​

이에 손 회장은 “총동문회는 코로나19 상황을 예의주시하면서 하반기 행사 계획에 대해 탄력적으로 대응할 것”이라며 “대면 모임이 어려운 상황에서도 동문들의 의견에 귀 기울이고 소통을 원활하게 이어가기 위해 다양한 방안을 다각적으로 강구하겠다”고 말했다.

​

총동문회는 코로나19 방역 지침에 따라 원로 동문, 회장단 등 주요 임원과 소규모 간담회를 순차적으로 개최할 예정이다. 다음 모임은 여성동문회 임원이나 자랑스러운 한양인상 수상자 모임인 자한모 임원들과 진행할 것으로 생각된다.